Questa pubblicazione vuole essere un tentativo volto a definire, nel più
generale ambito del rapporto di lavoro subordinato, i caratteri particolari
e specifici del mobbing nel rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici.
L’obbiettivo è, in primo luogo, quello di effettuare una ricognizione
dell’opera di quanti, appartenenti alle diverse scienze, fino ad oggi si
sono accostati al fenomeno, e di tentare una ricostruzione della figura
del mobbing, volta alla realizzazione di una più puntuale e penetrante
tutela del prestatore di lavoro.
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Il mobbing. Problemi e casi pratici nel lavoro pubblico di Maria Gentile leggere online
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